Postaw na praktyczne umiejętności - trwa nabór do "Oświaty"

W dzisiejszych czasach młode osoby szukające pracy muszą być elastyczne, nastawione na zdobywanie nowych kompetencji, dających możliwości szybkiego rozwoju. Informatyka, rachunkowość, BHP, czy administracja - kierunki dostępne w ofercie wrocławskiej „Oświaty” - pozwalają na zdobycie praktycznych umiejętności i w konsekwencji - lepsze przystosowanie do zmieniających się warunków na rynku pracy.

Najnowsze Badania Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (PSZK) pokazują, że wśród studentów, ponad połowa obawia się wejścia na rynek pracy, a jedynie co piąty uważa, że posiada ku temu odpowiednie kwalifikacje. Według Patrycji Sokulskiej z wrocławskiej „Oświaty” jest to efekt skostniałego systemu edukacji. - Wiele uczelni, zarówno państwowych, jak i prywatnych nie dostrzega zmian zachodzących na rynku pracy. Posiadają one przestarzałe programy kształcenia, które nie odpowiadają na współczesne zapotrzebowanie pracodawców. Obecnie jesteśmy innym społeczeństwem niż jeszcze kilka lat temu, bardziej globalnym, dlatego musimy być nastawieni na zmianę, szczególnie w sposobie edukowania młodych - zaznacza Sokulska. I przekonuje, że lepiej postawić na praktycznie kształcenie zawodowe, dzięki któremu na rynek pracy trafiają pracownicy techniczni, skądinąd najbardziej obecnie poszukiwani.

Edukacja praktyczna jest więc potrzebna.in Nie ma sensu uczyć się dla samego uczenia, szczególnie na przypadkowych kierunkach, po których zatrudnienie jest wysoce wątpliwe. Ze względu jednak na brak doradztwa zawodowego, młodzi ludzie nie mają świadomości jak rozwija się rynek pracy i które zawody są potrzebne. - W „Oświacie” nastawiamy się przede wszystkim na kształcenie umiejętności praktycznych, na kierunkach, po ukończeniu których łatwiej znaleźć pracę. Informatyka, BHP, rachunkowość i administracja to tylko niektóre z nich. Stale rośnie zapotrzebowanie na usługi informatyków, czy specjalistów ds. BHP. Wraz z rozwojem biznesu w firmach powstają coraz częściej osobne działy księgowości. Pracodawcy bardziej przychylnie spoglądają na kompetencje administracyjne u potencjalnych kandydatów. Poświęcamy uwagę rozwojowi młodych osób, przygotowując ich do potrzeb rynku pracy - mówi Sokulska.

Kształcenie praktyczne, jest także odpowiedzią na potrzeby biznesu, któremu brakuje osób o wykształceniu technicznym. Szkoły o tym profilu mają więc przewagę, ponieważ z jednej strony zatrudniają wykładowców pracujących w swoich zawodach, do których przygotowują młode osoby. Mają więc doświadczenie praktyczne. Wiedzą jak prowadzić zajęcia warsztatowe, uczą konkretnych umiejętności. Dzięki temu potencjał młodych ludzi wchodzących na rynek pracy nie zostaje zmarnowany. Kandydat z fachem w ręku ma większe szanse zdobyć wymarzoną pracę, niż osoba posiadająca jedynie teoretyczne przygotowanie. Zdobycie dyplomu w dzisiejszych czasach nie stanowi przecież większego problemu. Nie daje on jednak żadnej gwarancji zatrudnienia, ponieważ pracodawcy coraz rzadziej patrzą na wykształcenie. Zatrudnienie uzależniają nie od teoretycznego przygotowania kandydatów, ale przede wszystkim odpowiednich umiejętności. Kształcenie praktyczne umożliwia więc młodym ludziom podjęcie pracy, a nie dołączanie do grona osób bezrobotnych, których w Polsce jest ok. 13.5%.

Więcej informacji na temat rekrutacji na wolne kierunki znajduje się na stronie: oswiata.wroc.pl

Tekst: Promocja