Dofinansowanie do studiów podyplomowych - jak je otrzymać?

Studia podyplomowe są świetną możliwością do rozwinięcia swoich kwalifikacji zawodowych. To jednak wiąże się z dodatkowymi kosztami za studia. W Polsce oferuje się dofinansowanie tego trybu nauki. Kto może otrzymać dotację i jak się o nią ubiegać?

Zobacz też: Indywidualna Organizacja Studiów - na czym polega i czy warto się na to zdecydować?

Dofinansowanie studiów podyplomowych - co to jest?

Dotacja do studiów podyplomowych to bezzwrotna pomoc materialna, która ma na celu umożliwienie podjęcia wybranych studiów podyplomowych. Jest to inicjatywa Funduszu Pracy, chcącego pomóc pracownikom i pracodawców na rozwijającym się rynku pracy. Krajowy Fundusz Szkoleniowy powstał, by zapobiegać utratom posady z powodu niewystarczających kompetencji, w czasach, gdy warunki gospodarcze zmieniają się błyskawicznie.

Kto może ubiegać się o dotację?

Rozporządzanie ilości środków finansowych do dyspozycji dla Krajowego Funduszu Szkoleniowego dzieje się na podstawie ustalonych priorytetów wydatkowania. Lista ta tworzona jest przez Ministra właściwego do spraw pracy i Radę Rynku Pracy. W 2022 roku na liście priorytetowych pracowników znaleźli się m.in.:

• dotkniętych zmianami sytuacji rynkowej w wyniku pandemii,
• powracających do zawodu po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem,
• pochodzących z rodzin wielodzietnych,
• wykonujących zawody deficytowe na danym obszarze,
• placówek i przedsiębiorstw związanych z integracją społeczną,
• branży motoryzacyjnej,
• pracujących z zastosowaniem nowej technologii.

Do priorytetów wydatkowania środków rezerwy w ubiegłym roku wymienia się dotacje dla pracowników powyżej 45. roku życia lub z orzeczeniem o niepełnosprawności i cudzoziemców. Każdy pracodawca ma prawo zgłosić wniosek o dofinansowanie oświatowe, jeżeli spełnia odpowiednie warunki.

Warunki otrzymania dofinansowania

Aby otrzymać dofinansowanie studiów podyplomowych lub kursów, trzeba zastosować się do praw określonych w ustawie o promocji zatrudnienia. Przede wszystkim pracownik musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Nieistotne jest, czy jest ona podpisana na okres próbny, nieokreślony czy określony. Do otrzymania dotacji potrzebna jest także zgoda pracodawcy.

Ile wynosi dotacja?

Wysokość dofinansowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla firm jest zależna od wielkości przedsiębiorstwa. Mogą one otrzymać od 80% dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego, ale kwota nie może przekroczyć 300% wysokości przeciętnego wynagrodzenia w konkretnym roku dla jednego pracownika. Dotacje dla miniprzedsiębiorców mogą wynieść nawet 100%. Obecnie jest to około 18 000 zł.

KD

fot. pexels.com/pl-pl/@tima-miroshnichenko/

Źródło: studia-online.pl