Praca zespołowa piętą achillesową Polaków?

Grupa Uczelni Vistula organizuje trzeci już cykl szkoleń, które pozwalają rozwinąć m.in. umiejętność pracy zespołowej oraz komunikację interpersonalną. Celem jest podniesienie konkurencyjności naszych studentów i absolwentów na rynku pracy – wyjaśnia Anna Plewa, trener i doradca zawodowy, który prowadzi na uczelni szkolenia.

Coraz więcej firm rozlicza się projektowo. To cecha szybko rozwijającego się sektora usług, gdzie równy nacisk kładzie się zarówno na jakość, jak i wydajność. – W obu przypadkach  warunkiem jest dobra organizacja, oparta na pracy zespołowej i precyzyjnej komunikacji. Z rozmów, które prowadzimy ze współpracującymi z nami firmami, wynika, że młodzi Polacy radzą sobie z tym gorzej niż mieszkańcy Europy Zach. – wyjaśnia Anna Plewa.

Polacy, owszem, mają również wiele atutów. W odróżnieniu od zachodnich sąsiadów są bardziej elastyczni. Dostosowują się do nowych warunków szybciej i jeśli widzą nowe możliwości, gotowi są modyfikować plany, choć to może oznaczać realizację kilku czynności jednocześnie. - W oczach pracodawców tego typu podejście może być wysoko oceniane. Jednak piętą achillesową u wielu Polaków, wchodzących dopiero na rynek pracy, jest niechęć lub nieumiejętność działania w grupie. Organizowane przez nas szkolenia pozwalają tę umiejętność rozwinąć - dodaje Anna Plewa.  

Szkolenia w Grupie Uczelni Vistula, z których dotąd skorzystało 250 studentów, prowadzone są w kilkunastoosobowych zespołach. Dzięki testom psychologicznym ich uczestniczy odkrywają swoje mocne i słabe strony. W trakcie indywidualnych rozmów dowiadują się, czy powinni wybrać profesje, gdzie liczy się indywidualizm, czy też są predysponowani są do pracy zespołowej.

- Wówczas uczymy naszych studentów, jak mogą rozwijać swój potencjał, by jego beneficjentem był także zespół. Cały proces jest skomplikowany, nieraz bowiem wymaga przewartościowania swojej dotychczasowej postawy i nauczenia się precyzyjnego wyrażania myśli, rozwiązywania konfliktów, a także brania współodpowiedzialności za wspólny wynik – mówi Anna Plewa.

Ta praca jednak przynosi wymierne efekty. Grupa Uczelni Vistula współpracuje z wieloma firmami, często są to liderzy w swojej branży. Studenci, którzy odbywają tam trzymiesięczne staże, choć nie posiadają jeszcze dużego doświadczenia zawodowego, to nie muszą uczyć się wszystkiego od podstaw. Są przygotowani do pracy zespołowej, wymagającej sumienności i działania dla dobra firmy. - Pracownik, prezentujący tego typu postawę, jest dla pracodawcy realnym wsparciem – dodaje Anna Plewa.

ip