Rekrutacja na Facebooku

Megafoni poszukuje programistów platformy Facebooka. Wystarczy odpowiedzieć tylko na trzy pytania...

Aplikacja, którą przygotowało Megafoni w celu znalezienia jak najlepszych kandydatów do pracy w serwisie społecznościowym, umożliwia wstępne ich przetestowanie na stanowisko Developer Platformy Facebook. Po odpowiedzi na 3 pytania związane z tematyką programowania na Facebooka, kandydat ma możliwość wysłania swojego CV i pochwalenia się na swojej tablicy czasem w jakim udało mu się zakończyć test.

- W naszej firmie stawiamy na innowacyjność. Nie tylko w naszych produktach, ale też w sposobie działania firmy i jej procesach. Postanowiliśmy zautomatyzować wstępny etap rekrutacji na stanowiska developerskie. Pytania testowe nie sprawią problemu osobie, która ma doświadczenie w programowaniu na Facebooka, z drugiej strony odsieją sporo kandydatów którzy nie mają o tym pojęcia. - mówi Bartek Nowotarski, CTO Megafoni.pl.

Odpowiedzi w teście są zapisywane, więc jeśli kandydat nie rozwiązał zadania prawidłowo za pierwszym razem istnieje możliwość sprawdzenia jego toku rozumowania. Aplikacja daje więc możliwość przetestowania nie tylko samej wiedzy, ale także sposobu dojścia do rozwiązania problemu, co czasem jest ważniejsze niż sama wiedza.

Jak wygląda skuteczność rekrutacji na Facebooku?

Już po kilkunastu minutach od uruchomienia akcji rekrutacyjnej, organizatorzy otrzymali mnóstwo pozytywnych głosów i komentarzy. Non stop napływa coraz więcej zgłoszeń od chętnych kandydatów i kandydatek na ofertę pracy. Bardziej doświadczeni programiści traktują to bardziej jako dobrą zabawę, natomiast Ci z trochę mniejszymi umiejętnościami wykorzystują aplikację, aby się podszkolić i wypróbować swoich sił w starciu z konkretnym problemem do rozwiązania.

Aplikacja dostępna pod adresem: www.apps.facebook.com/pracamegafoni/

ip