Bezrobocie wśród absolwentów (raport)

Każdego roku na rynek pracy wchodzi około 400 tys. absolwentów szkół wyższych. Ogromna konkurencja wśród młodych ludzi sprawia, że ukończenie studiów przestało już być gwarantem znalezienia dobrej pracy. Ze znalezieniem zatrudnienia problem ma coraz więcej absolwentów.

Aktywność na rynku pracy

Absolwenci szkół wyższych wykazują się dużą aktywnością na rynku pracy. W 2010 roku pracowało 3/4 wszystkich, którzy na przestrzeni ostatniego roku opuścili mury uczelni. Problem ze znalezieniem pracy miało 13 %. Taki sam odsetek dotyczył osób nieaktywnych zawodowo, czyli tych, którzy po uzyskaniu dyplomu z różnych przyczyn nie pracowali albo nie byli zainteresowani podjęciem pracy.

Ile zarabiają absolwenci?

Mediana wynagrodzeń kobiet, które rozpoczęły karierę zawodową w 2010 roku wyniosła 2 200 zł. Natomiast u mężczyzn pierwsza płaca sięgała 2 750 zł.

Oznacza to, że świeżo upieczone absolwentki w pierwszej pracy zarabiaja aż o 20 % mniej od swoich kolegów.

Najwięcej w mazowieckim, najmniej w lubuskim

Mediana zarobków absolwentów w województwie mazowieckim wyniosła 3 000 zł, zaś w lubuskim odnotowano płace aż o 33 % niższe.

Płace na najpopularniejszych stanowiskach

Osoby rozpoczynające pracę na stanowisku programisty mogą spodziewać się najwyższych zarobków - 3 550 zł. O wiele mniej otrzymywali absolwenci, którzy znaleźli zatrudnienie jako młodsi księgowi - 2 400 zł.

IT - najlepiej płatna branża dla absolwentów

Najlepiej opłacani byli absolwenci, którzy znaleźli pracę w branży IT. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 3 500 zł.

W drugiej w kolejności branży - przemyśle lekkim, absolwenci zarabiali o 1 200 zł mniej. Najniższe płace otrzymywały osoby podejmujące pracę w handlu, gdzie mediana wyniosła 2 000 zł.

Programowanie i B+R - najlepiej opłacalne działy

Najbardziej atrakcyjne pod względem wynagrodzeń były stanowiska w działach programowania. Najmniej - w działach kadr i płac oraz obsługi klienta.

Duża firma, wysokie zarobki

Im wiekszy poziom zatrudnienia w firmie, tym wyższe zarobki. W mikro przedsiębiorstwach siegało 2 100 zł, z kolei w dużych spółkach wzrastały do 2 788 zł.

Wyjątkiem od tej reguły są płace osób w największych firmach, które kształtowały się na poziomie 2 600 zł.

Zagraniczne firmy więcej płacą

Zdecydowanie korzystniej było podjąć pierwszą pracę w zagranicznych firmach, gdzie płace były prawie o 30 % wyższe niż w polskich przedsiębiorstwach.

AP/rynekpracy.pl